Schwerbehindertenausweiss was ausfüllen?

[gerlance]

Hurra.
Anfang letzter Woche hatte ich nachgefragt, ob das LaGeSo warten möchte, bis ich weggestorben bin. Die Dame vor dem Bildschirm machte dann gleich den Eindruck, als müsse sie dringend eine Flasche Wasser leeren, um den Kloss im Hals runterzuspülen. Ich hab ihr dann meine Eingangsbestätigung mit der "Aktennummer" von September wieder aus der Hand gerupft und meinen Anwalt angekündigt. 8 Tage später ist der SB Ausweis nun tatsächlich schon da. 80%. 5 Jahre und rückwirkend ab Antrag.
Schlimm, dass Behörden vielfach erst auf Druck Effizienz zeigen.
Unbekannterweise der Dame dennoch herzlichen Dank.

[Saxones]

als info habe ich gerade gefunden! als Behinderter zahlt man beim adac einen geringeren beitrag

[Codeman]

@gerlance

Danke,genau den selben Spruch hatte ich mir auch schon für Morgen überlegt.Da tanz ich nämlich wieder an.Allerdings nehme ich diesmal mein Klassfikationsheft der Deutschen Krebshilfe e.V. mit.

Mal sehen ob sie dann kotzen,bzw. wie sie reagieren.

Grüße

[M+M]

HAlli Hallo
Erst mal Danke ich wußte ja gar nicht das ich einen Schwerbehindertenausweis stellen kann (habe mich auch gar nicht befasst damit)
HAbe gestern gleich angerufen warte nun auf den Antrag und sende ihn schnellstens ab. MAl sehen wie lange das dauert.
Gruß micha

[enekin]

Hy

Na das zuschicken wird rasch gehen-mein Mann hat den Antrag im KKH bekommen von der Sozialstation.Was etwas länger dauert is die Antragstellung.

LG Niki

[M+M]

Halli Hallo
NA da Wochenende ist wird er morgen wohl ankommen, warten wirs ab, bins ja schon so langsam gewohn immer nur zu warten.
Also dann
VG Micha

[Elmo]

Antrag gibts auch im Internet zum Download!

[christian31c]

Wenn man so einen Ausweis beantragt, hat das dann Konsequenzen beim Arbeitgeber? Kann man dadurch leichter gekündigt werden (trotz erhöhtem Kündigungsschutz)?
Denn ich denke mir, welche Firma beschäftigt gerne jemand "Behinderten"?

Oder bekommt die Firma überhaupt etwas davon mit, wenn man so nen Ausweis beantragt?

Lg Christian

[Freelancer]

Hallo Christian.

Grundsätzlich hat der Arbeitgeber ein berechtiges Interesse über die Anerkennung eines Gdb seiner Arbeitnehmer informiert zu sein. Mitbekommen wird er es aber nur wenn Du es ihm direkt sagst. Sollte aber mal herauskommen, dass du einen GdB hast und ihm das nicht mitgeteilt hast...kann er ggf. das Arbeitsverhältnis wegen Vertrauensverlust aufkündigen.

Die direkten Vorteile einen Arbeitnehmer:

• Bei einem Gdb von 50 Anspruch auf 5 zusätzliche Urlaubstage im Jahr(was im Stadium CS1 während der Heilungsbewährung von 2 Jahren vorliegt)
• Erhöhter Kündigungsschutz
• Freistellung von Mehrarbeit ohne das man als Arbeitnehmer dieses begründen muss
• zusätzlicher Steuerfreibetrag von 570€

Vorteil für den Arbeitgeber:

• Verringerung der Ausgleichsabgabe. Die sogenannte Ausgleichsabgabe muss ein Unternehmen zahlen für jeden gesetzlich vorgeschriebenen aber nicht besetzten 'Arbeitsplatz für Behinderte Arbeitnehmer'.

Bei mir im Unternehmen ist das kein Thema...da ich aufgrund meiner Erkrankung einen GdB habe und zur Erholung die zusätzlichen Urlaubstage gut gebrauchen kann...mal abgesehen vom Zeitaufwand für die Nachuntersuchungen...habe ich meinen Arbeitgeber davon in Kenntnis gesetzt.

Wenn alles gut läuft sind wir im Stadium CS1 nach 2 Jahren auch wieder vom Status 'schwerbehindert' befreit.

Gruß,

Holger