kündigung - Krebs-Kompass-Forum seit 1997

F.S. · #1 21.10.2009, 10:48

ich bekomme seit 7 monaten krankengeld habe hautkrebs schwerbehinderung 50 % . habe am 10 august antrag auf berufliche reha und erwerbsminderungsrente gestellt. nun will mich mein arbeitgeber zu 30 kündigen obwohl ich weiter krankgeschrieben bin was soll ich tun. mfg. F.S.

F.S. · #2 21.10.2009, 10:50

ich meinte zum 30.11.2009 sorry schreibfehler

ricola · #3 21.10.2009, 11:10

Hallo,

melde dich schnellstmöglich beim Integrationsamt. Das geht nicht ohne deren Zustimmung.

Lg, ricola

Elisabethh.1900 · #4 21.10.2009, 11:55

Liebe F.S., es ist wichtig, dass Du gegen die Kündigung eine Klage bei Gericht einreichst! Dies muss innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung geschehen. Wenn Du in der Gewerkschaft oder einem Berufsverband bist, kannst Du Dich dort beraten lassen, ansonsten zum Anwalt gehen!

LG Elisabethh.

F.S. · #5 21.10.2009, 13:16

erstmal herzlichen dank für eure antworten. meint ihr es bringt was wenn ich dagegen klage weil ich ja in meinen beruf ( Maurer ) laut rehaabschlussbericht sowieso nicht mehr zurückkehren kann.

Regina_Beate · #6 21.10.2009, 13:20

Dann muss Dir Dein Arbeitgeber einen anderen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen - oder aber ggf. eine Abfindung zahlen.

Also - auf jeden der Kündigung widersprechen - am besten durch einen Anwalt.

Alles Gute
Regina Beate

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