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#1
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Hallo Kirsten,
die Ablehnung durch den Arbeitgeber ist schon recht ungewöhnlich und wird wirklich seltenst praktiziert. Weißt du, welche Gründe für die Ablehnung angegeben wurden und was die DRV dazu sagt? Bei "betrieblicher Unzumutbarkeit" (was immer das zu bedeuten haben mag) kann der Betrieb ablehnen; aber wie gesagt, die Gründe sind da entscheidend. Im Übrigen steht ja nun offensichtlich ein Widerspruch ins Haus, denn auf der einen Seite (Medizinischer Dienst der Agentur für Arbeit; 6 Monate unter 3 Stunden) bist du praktisch nicht mehr erwerbsfähig und auf der anderen Seite (Entlassungsbericht der Kurklinik; mehr als 6 Stunden, also Vollzeit) bist du nun wieder voll erwerbsfähig. Solche Widersprüche kommen leider oft vor... Erfahrungsgemäß richtet sich der Medizinische Dienst grundsätzlich nach den Angaben im Entlassungsbericht und somit musst du damit rechnen, dass die Agentur für Arbeit ihre vormalige Feststellung revidiert. Ohne Geld wird man dich aber trotzdem nicht lassen, auch wenn der Termin erst in 3 Wochen sein wird. Solange steht dir auf jeden Fall ALG 1 bzw. hast du Anspruch auf Nahtlosigkeitregelung. Einfach so streichen geht nicht! Dass du dich nicht in der Lage fühlst, ganz plötzlich wieder "voll" in den Beruf einzusteigen, glaub ich dir ungesehen. Wenn der Arbeitgeber sich weiter strikt gegen eine Wiedereingliederung sträubt, wird er wohl eine Kündigung anstreben (denke ich). Kein schöner Zug und so ganz machtlos steht man auch nicht da (der VdK kennt solche Fälle zuhauf), aber Nerven kostet das alles dann doch. Atme jetzt erst einmal durch; ganz ohne Geld wirst du nicht dastehen. Und dann nimm deine sämtlichen Unterlagen und gehe zum VdK in deiner Nähe. Dort wird man dir dann ab sofort zur Seite stehen. Liebe Grüße Norma Diagnose Brustkrebs Nov. 2001 PS: Frage: Wie ist der Kurarzt eigentlich zu diesem Ergebnis gekommen (6 Stunden und mehr), wenn du dich offensichtlich gar nicht dazu in der Lage fühlst? Hast du dein Empfinden denn auch dem Arzt mitgeteilt? |
#2
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Hallo,
ich habe bei der DRV angerufen und nachgefragt, welche Gründe der AG für die Ablehnung einer Wiedereingliederung angegeben hätte. Man teilte mir mit,das der AG gegenüber der DRV nicht verpflichtet sei, seine Ablehung zu begründen. Ebenso meinte man, man könne das jetzt nur so akzeptieren und die DRV könne dagegen nichts machen. Während der Reha habe ich der Stationsärztin gesagt, dass ich beabsichtige eine Teil-EM-Rente zu beantragen. Ich fragte sie, ob sie mir diesbezügl. eine Empfehlung in den Rehabericht schreiben könnte. Zur Antwort bekam ich, dass ich ja nicht psychisch krank sei und deshalb eh keinen Anspruch auf eine EM-Rente hätte. (Na vielen Dank auch ![]() Daraufhin ist die Empfehlung "Wiedereingliederung" entstanden, aber auch das Kreuzchen auf dem Rehabericht... "6 Std. und mehr arbeitsfähig" Ebenso wird im psycholog. Bericht gesagt:... Frau... stößt an die Grenzen ihrer Belastbarkeit".. ja Hallo, wem wunderts??? Erst die Behinderung, dann noch der Krebs.... ![]() Alles irgendwie widersprüchig... Ebenso wird im Rehabericht ein neuropsychiartrisches Gutachten empfohlen, welche die DRV aber lt. Aussage nicht einfordern wird. Hier sollte die tatsächlich noch zu schaffende Arbeitszeit festgestellt werden. Sicherlich, Anspruch auf Geld habe ich definitiv ab 13.7.... fragt sich jetzt nur von wem. Problem ist halt, die DRV hat rückwirkend bis 12.7. gezahlt und der Termin b. AA ist erst am 6.8.07, also doch einige Zeit dazwischen. Der AG kennt sich mit Wiedereingliederung aus, wird bei uns des öfteren praktiziert. Warum nun bei mir nicht, lässt einiges vermuten. Zudem muss ich sagen, das dies meine 3. Wiedereingliederung seit 2004 wäre. Krebs 2004 Chemo 2005 jeweils danach erfolgte Hamb. Modell über KK. Zweite Wiedereingliederung musste meinerseits abgebrochen werden, da mir kein behind.gerechter Arbeitsplatz (2. OG ohne Fahrstuhl) zur Verfügung gestellt wurde. ![]() Ja ihr seht, alles nicht so einfach!!!! Überlege wirklich, ob ich mich nicht wieder gesundschreiben lasse. Dann muss der AG halt wieder Gehalt bezahlen. Aber dann wäre ich auch bezwungen, meine Arbeitszeit zu reduzieren und dann hätte der AG auch das erreicht, was er erreichen wollte. Sicherlich wird er mich dann auch zum MDK schicken, und überprüfen lassen, ob ich wirklich arbeitsfähig bin. In den VdK bin ich dann heute eingetreten. Muss halt noch gucken, ab wann ich dann rechtl. Beratung in Anspruch nehmen kann.
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Gruß floh Geändert von floh (24.07.2007 um 15:08 Uhr) |
#3
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@Gabi: da ich bereits seit Febr. erneut erkrankt bin, und bereits aus dem KG-Bezug ausgesteuert, ist die Nahtlosigkeit nach §125 vor der Reha ja gegeben gewesen. Während der Reha gabs Übergangsgeld von der DRV. Nun bleibt zu klären, welchen Anspruch ich nach der Reha, also jetzt, habe.
Ich meine auch weiter Anspruch auf ALG I zu haben, da ich nach §125 erst von Febr. bis 20.6.07 ALG I bezogen habe. Also wären da ja noch Restansprüche, bis 1 Jahr voll ist. Bin jetzt bis Ende August krankgeschrieben und hoffe, ab Sept. wieder arbeiten gehen zu können.
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Gruß floh |
#4
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Hallo liebe Fories,
ich beabsichtige einen Antrag auf eine Erwerbsminderungsrente zu stellen. Sicherlich liegt es im Ermessen der DRV, ob diese als volle oder Teilrente bewilligt wird. Ich würde meinen Antrag so stellen, wenn möglich, dass ich eine halbe EU-Rente beantrage, da es psychisch sehr wichtig für mich ist, dass ich noch teilweise arbeiten gehen kann. Kurz zu meiner Person: ich bin von Geburt an gehbehindert, habe einen GdB von 100% und habe 2004 Blasenkrebs (Illeum-Conduit) gehabt. Bin noch bis Mai 2010 in Heilungsbewährung. Wenn ich eine Teilweise EU-Rente erhalten würde, gibt es ja persönliche Hinzuverdienstgrenzen. Meine Hinzuverdienstgrenze habe ich bei der DRV erfragt. Nun befinde ich mich ja in einem unbefr. Arbeitsverhältnis. Wie verhält es sich jetzt, mit der Weiterbeschäftigung, wenn mir eine halbe EU-Rente zugesprochen würde. Ich weiß, dass es sich um eine ruhendes Arbeitsverhältnis handelt, für die Zeit des Rentenbezuges. Meine Frage nun: Ist der Arbeitgeber verpflichtet, mich im Rahmen der Hinzuverdienstrente für die Dauer der Rente weiter zu beschäftigen? Oder kann er das ablehnen, da das Arbeitsverhältnis ja ruht. Wer von Euch hat eine halbe Rente und geht bis zu seiner persönl. HInzuverdienstgrenze weiter arbeiten? Wie habt ihr das mit dem AG ausgehandelt? Über Eure Hilfe würde ich mich sehr freuen!!!!
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Gruß floh |
#5
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Hallo Floh,
ich hab vor fast 2 Jahren meinen Antrag auf Teilerwerbsminderungsrente gestellt, zur Zeit läuft meine Klage beim Sozialgericht..... Bei Antragstellung war ich arbeitslos (unter anderem wegen gesundheitlicher Probleme durch meine Brustkrebserkrankung). Seit Januar 2007 habe ich eine Teilzeitstelle (18 Stunden die Woche, dass ist auch die absolute Grenze meiner Leistungskraft). Mein Anwalt sagte mir, falls das mit der Rente doch noch klappen würde, müsste ich zwar den Arbeitgeber informieren, aber das Arbeitsverhältnis würde nicht ruhen, sondern bis unter 6 Stunden täglich könnte ich arbeiten, allerdings mit Abzügen, je nach Verdienst. Hast du da andere Infos ?????? Liebe Grüße aus HH Petra |
#6
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Hallo liebe Fories,
ich möchte Euch auf einen Link aufmerksam machen, der es ermöglicht, Nachzahlungen für EU-Rente zu erhalten. Anträge können auch nach Dez. 2008 gestellt werden! Ich habe diesen Link aus einem Forum, wo ein Forie (kenne ich persönlich) bereits eine Nachzahlung in Höhe von 7000 Euro erhalten hat. http://www.vdk.de/cgi-bin/cms.cgi?ID...h4gArFOe1a5NMf
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Gruß floh Geändert von floh (04.01.2009 um 11:39 Uhr) |
#7
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So ist das, wenn es einem selbst nicht gut geht. :-(
DIESE Info ist mir dadurch völlig entgangen. :-( Vielen Dank für das Einstellen des Links! Auch wenn der Erstattungsanspruch jetzt für ein volles Jahr verloren geht (2004)... so bleiben immer noch knappe 3 Jahre, für die ggf. eine Nachzahlung fällig ist. ;-) Und wer weiß, vielleicht kommt ja auch noch eine Rentenerhöhung generell dabei raus. Ich kann wirklich nur allen Betroffenen raten, sich den Musterbrief auszudrucken und mit den erforderlichen Daten zu füllen. Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. ;-) Eigentlich wollen wir ja "NUR" unsere Gesundheit zurückbekommen, aber da das sehr schwierig ist, wollen wir wenigstens unser Recht bekommen. :-) Liebe Grüße Norma Diagnose Brustkrebs Nov. 2001 Diagnose Darmkrebs Juni 2007 bei meinem Mann |
#8
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Liebe Floh
![]() Heute ist Dein Burzeltag ![]() Alles erdenklich Gute,Tina n. ![]() |
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