Hab Angst vor Kündigung!!!!
Hallo Karin,
da brauchst Du keine Angst zu haben. Der Arbeitgeber kann nur dann kündigen, wenn entweder der Vertrauensarzt feststellt, dass Du nicht mehr in der Lage bist Deinen arbeitsvertraglichen Pflichten nachzukommen oder eine Prognose besteht dass auch zukünftig mit hohen Fehlzeiten zu rechnen ist. Beides schliesse ich mal aus. Natürlich müssen noch mehr Faktoren zusammenkommen um rechtswirksam eine krankheitsbedinngte Kündigung auszusprechen aber das aufzuzählen würde hier den Rahmen sprengen.
Ich behaupte hier,dass kein vernünftiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bei einer Krebserkrankung krankheitsbedingt kündigen wird.
Danebn gibt es noch Personalrat , Frauenvertreterin, Schwerbehindertebvertrauensmann und Integrationsamt.
Also keine Angst
Gruß
Jürgen
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