Zitat:
Zitat von susen10
Also entlassen darf dich niemand ,das steht schon mal fest.  |
Nun, es ist erst mal so, dass Krankheit nicht vor einer Entlassung schützt. Man kann auch entlassen werden, während man krank ist. Das kommt auf die Größe dese Betriebs an. Sollte er zu klein sein und man kann nicht nachweisen, dass die Entlassung aufgrund der Behinderung erfolgt, kommt der Arbeitgeber damit durch.
Jeder Fall ist also anders, daher ist es am besten, sich vom VdK oder einem Anwalt beraten zu lassen.