[sonnenstrahl]

Hallo ihr Lieben,

das Thema Behindertenausweis ist bei mir auch ziemlich hoch gekocht gewesen. Ich habe 50 % nach brusterhaltender OP.
Mein Arbeitgeber, meinte sich von mir trennen zu müssen und hat das ganze unter dem Deckmäntelchen "Betriebsbedingte Kündigung" auch recht gut durchgezogen. Die Kündigungsschutzverhandlung in der Firma war eine Farce.
Habe bei meiner neuen Bewerbung das nicht erwähnt und habe einen Job gefunden, obwohl mir ein Mitarbeiter vom Integrationsfachdienst gesagt hat, ich solle mich bei ihm melden, bevor ich einen Arbeitsvertrag unterschreibe.
Wegen finazieller Hilfen. Hab das aber nicht gemacht. Denke dann hätte ich den Job nicht bekommen. Auf die 5 Tage mehr Urlaub verzichte ich.
Steuerlicher Vorteil- OK, aber sonst ist das Teil nicht zu viel nütze, meine Meinung.

Liebe Grüße Anett